Programmazione Fabbisogno del Personale

Servizio attivo

Il servizio prevede la pianificazione delle necessità di personale dell’ente, definendo assunzioni, mobilità, progressioni di carriera e strategie per garantire un’efficace gestione delle risorse umane.

A chi è rivolto:

Il servizio è rivolto agli amministratori comunali, ai dirigenti e responsabili di settore, ai sindacati e a tutti coloro che si occupano della gestione delle risorse umane all’interno dell’ente locale.

Descrizione:

Il Comune analizza periodicamente il fabbisogno di personale e redige il piano triennale delle assunzioni, tenendo conto delle esigenze dell’ente, dei vincoli di bilancio e delle normative vigenti. Il servizio prevede la gestione dei concorsi pubblici, l’aggiornamento delle dotazioni organiche e la valutazione di percorsi di crescita professionale.

Come fare:

Per ottenere informazioni sul fabbisogno di personale o segnalare esigenze di risorse umane, è possibile:

Contattare l’Ufficio del Personale via PEC o email
Consultare i documenti di programmazione nel portale del Comune
Partecipare agli incontri di confronto con le organizzazioni sindacali

Cosa serve.

Per conoscere le strategie di gestione del personale e partecipare alle attività di programmazione, è possibile consultare il piano triennale disponibile online o richiedere informazioni presso l’ufficio competente.

Piano triennale del fabbisogno del personale .
Analisi delle esigenze di ogni settore dell’ente .
Dati su assunzioni, pensionamenti e turnover .

Cosa si ottiene:

Accesso ai dati sulla programmazione del personale
Pianificazione delle nuove assunzioni e concorsi pubblici
Strategie per la crescita professionale e la mobilità interna

Tempi e scadenze:

Aggiornamento del piano del fabbisogno: ogni tre anni con revisioni annuali
Programmazione dei concorsi pubblici: secondo le necessità dell’ente
Mobilità interna: valutata periodicamente in base alle richieste e disponibilità

Quanto costa:

Il servizio è gratuito per i dipendenti e gli amministratori dell’ente
Eventuali costi possono essere previsti per accesso a documentazione cartacea

Accedi al servizio.

Condizioni di servizio:

Per conoscere i dettagli di scadenze, requisiti e altre informazioni importanti, leggi i termini e le condizioni di servizio.

Termini e condizioni di servizio

Contatti.

Ufficio responsabile:

Area 1: Servizi Istituzionali, Programmazione e Controllo.

T (+39) 099 531 6427

affarigenerali@comuneleporano.it

pec: affarigenerali.comuneleporano@postecert.it

segreteria@comuneleporano.it

pec: protocollo.comuneleporano@postecert.it

Punti di contatto

Area Amministrativa I (Cultura, Sport, Spettacolo, Turismo, Personale)

T (+39) 099 531 6414

turismoespettacolo@comuneleporano.it

pec: culturaespettacolo.comuneleporano@postecert.it

Argomenti

Pagina aggiornata il 16/07/2025

Programmazione Fabbisogno del Personale.

A chi è rivolto:

Descrizione:

Come fare:

Cosa serve.

Cosa si ottiene:

Tempi e scadenze:

Quanto costa:

Accedi al servizio.

Condizioni di servizio:

Contatti.

Ufficio responsabile:

Area 1: Servizi Istituzionali, Programmazione e Controllo.

Punti di contatto

Area Amministrativa I (Cultura, Sport, Spettacolo, Turismo, Personale)

Argomenti

Contenuti correlati

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Contatta il comune

Problemi in città

Comune di Leporano